
招賢納士
TALENTS
內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員
薪資范圍:
6000-8000
最低學(xué)歷:
大專
招聘人數(shù):
5
經(jīng)驗(yàn)要求:
1-3年
經(jīng)驗(yàn)要求:
所屬地區(qū):
工作地區(qū):
浙江省寧波市鄞州區(qū)
一、崗位職責(zé)
1、搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,實(shí)時(shí)把握客戶需求;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,?督促合同正常如期履行;
4、催討客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和財(cái)務(wù)管理規(guī)定;
6、向經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作情況,做好當(dāng)日工作總結(jié);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,年齡22-30歲;
2、具有很強(qiáng)銷售欲望,思維敏捷,良好的口才、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)及計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有良好的抗壓能力,能吃苦,會(huì)開車,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差任務(wù)等。
三、公司福利
1.繳納五險(xiǎn)一金;
2.完善的培訓(xùn)體系,享受培訓(xùn)提升機(jī)會(huì);
3.完善的晉升機(jī)制+獎(jiǎng)勵(lì)體系;
4.薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金;
5.晉升機(jī)制:銷售代表—高級(jí)銷售—見習(xí)經(jīng)理—經(jīng)理—優(yōu)秀經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6.享受國家各項(xiàng)福利及帶薪休假;
7.提供下午茶餐點(diǎn);