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寧波搏特

招賢納士

TALENTS

人才理念

寧波搏特

品格為先 唯才適舉 能上庸下

品格為先:品格作為人才的本質,是搏特考量人才的第一步。

唯才適舉:搏特只用適合搏特發展的人才。適合搏特發展的人才搏特會培養他,并且完善員工培養體系和職業發展通道,使員與企業同步成長。

能上庸下:不管是管理崗位、普通崗位還是技術崗位,搏特執行能者上、庸者下的用人態度。

用人原則

1、外部引進:公司統一規劃和管理下,持續引進中高層管理人才,注入新鮮血液。

2、內部培養:全面培養專業人才管理人才,建立人才梯隊。重視內部管理隊伍建設和內部基層干部培養,充分挖掘和利用公司內部培訓資源,通過公開招聘、公正選拔。組織各種專業培訓的同時對員工分層次、分階段進行全方位的技能和素質培訓,培訓覆蓋到管理者、老員工、新人的每一個發展階段。

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招聘職位

2022-09-23

寧波市

銷售專員

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2024-07-05

寧波市

銷售專員(康陽分公司)

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2022-09-23

金華市

銷售專員(金華永康)

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2022-09-23

寧波市

銷售經理

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2024-07-05

寧波市

駐外銷售經理

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2022-09-23

常州市

儲備經理

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2024-07-04

寧波市

業務助理

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2022-09-23

寧波市

內貿業務員

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


2024-07-04

寧波市

電商運營

五險一金

提供住宿

工作餐

全勤獎

定期體檢

年終獎金


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